sexta-feira, 15 de março de 2013

Pelaipe descarta saída de Dorival e admite necessidade de reforços


A derrota para o Resende na estreia da Taça Rio fez a pressão aumentar sobre o técnico Dorival Júnior. Nesta quinta-feira(14), após o treino no Ninho do Urubu, o diretor-executivo de futebol, Paulo Pelaipe, se encaminhou para a sala de imprensa para uma conversa com os jornalista. O dirigente apareceu para tentar acalmar os ânimos e descartou qualquer possibilidade de saída do treinador rubro-negro, bem como supostas divergências dele próprio com Dorival.

"Perder no futebol é sempre ruim. Não podemos ser passionais, é preciso equilíbrio. Tem saído que tenho divergência com o Dorival. Foi-me feita uma pergunta sobre o banco do jogo com o Botafogo. Eu recebo para dirigir o futebol e ele, para treinar. Quem escala a equipe é o treinador. Não existe controvérsia com o Dorival", afirmou Paulo Pelaipe. 

Apesar de contratações que agradaram a torcida no início da temporada, o elenco demonstrou fragilidades nas partidas contra o Botafogo e o Resende. As situações foram até distintas. Na semifinald a Taça Guanabara, o time saiu atrás no placar e não soube reagir. Diante do Resende, abriu 2 a 0 e a vitória parecia consolidada quando o time sofreu três gols em 23 minutos. Pelaipe reconhece que o elenco ainda tem carências e o momento financeiro difícil pelo qual o clube atravessa. Ainda assim, ele garante que para o Brasileiro o Flamengo contará com ao menos quatro reforços para o time titular. 

"Nesse momento este é o grupo que vai jogar o Carioca. Nunca neguei que para a Copa do Brasil e Brasileiro precisamos de elenco. Pensamos em contratar até quatro atletas com nível para ser titular do Flamengo. Não vamos nos afastar da realidade e contratar jogadores que não podemos pagar", disse Pelaipe. 

Como a estreia do Flamengo na Taça Guanabara foi antecipada para quarta-feira, o time não joga neste fim de semana. A próxima partida será no dia 23 de março, contra o Boavista, no Engenhão. 

Fonte espn.estadao.com.br

Nenhum comentário:

Postar um comentário